潢川縣弋陽(yáng)小學(xué)召開(kāi)行政人員工作狀態(tài)分析會(huì)

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教育動(dòng)態(tài)

為進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校發(fā)展,，加強(qiáng)行政人員隊(duì)伍建設(shè),，提高工作效能,，12月5日下午，潢川縣弋陽(yáng)小學(xué)召開(kāi)行政人員工作狀態(tài)分析會(huì),，余國(guó)成校長(zhǎng)主持會(huì)議,，全體行政人員參會(huì)。

會(huì)議上,，余校長(zhǎng)介紹了本次會(huì)議的主題和意義,。對(duì)小學(xué)行政人員的工作狀態(tài)進(jìn)行了分析，他指出行政人員在工作中普遍存在的問(wèn)題：1.工作上循規(guī)蹈矩,，不善于變通,。2.工作上固守成規(guī)，不安排不做,。他認(rèn)為,，行政人員在工作上要積極主動(dòng)，多思考,、多研判,、主動(dòng)面對(duì)問(wèn)題、積極探索解決問(wèn)題的方法,；各部門(mén)要各司其職,，各盡其責(zé)，團(tuán)結(jié)一致,，共同發(fā)力,，才是工作取得優(yōu)異成效的前提。

隨后,，各行政人員逐一進(jìn)行了發(fā)言,，就各自的教學(xué)及分管的行政工作，進(jìn)行了深刻剖析和認(rèn)真總結(jié),。大家分析個(gè)人工作中的亮點(diǎn),、存在的突出問(wèn)題和產(chǎn)生原因，就今后的努力方向和具體的整改措施做了一次全面的規(guī)劃,。

最后,，余校長(zhǎng)做指導(dǎo)講話，他勉勵(lì)大家,，要有樂(lè)觀的心態(tài),、有明確的追求、有踏實(shí)的態(tài)度,、有思考的習(xí)慣,。在師生面前，努力做教學(xué)中的首席、行為上的標(biāo)桿,。

此次會(huì)議讓全體行政人員在思想上得到了統(tǒng)一,、認(rèn)識(shí)上得到了提高，大家自我反思,、實(shí)事求是,，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)校行政班子成員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

弋陽(yáng)小學(xué)?黃萍